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    制度落实年—4月份制度培训工作实施情况
    [双击自动滚屏] 文章来源:酒钢财务公司   发布者:风险管理部   发布时间:2019/4/26 8:52:37          

     

         根据公司战略规划和经营发展要求,建立并健全公司制度管理体系,监督并落实规章制度的高效执行,从而不断提升公司的风险防控能力和资金运作水平,依据“2019年制度落实年”的执行方案,风险管理部牵头组织对公司制度规程进行培训学习。
       2019年4月2日-4月25日,公司风险管理部组织各部门学习了金融市场部及信贷业务部相关制度流程,到会率除出差、休假人员外达到92%。在学习培训过程中,参会人员能够认真学习相关制度内容并对大家提出的问题进行积极讨论,风险管理部组织人员做好记录并于会后对提出的相关问题进行汇总。


      通过对公司制度规程的学习,使大家熟悉掌握公司各项制度,了解到了制度及自身存在的不足,保障了公司业务进一步规范发展。


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